今日は、「リーダーが持つべき、組織のバランス感覚って?」について考えた。

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今日は、「リーダーが持つべき、組織のバランス感覚って?」について考えた。

今日は、「リーダーが持つべき、組織のバランス感覚って?」について考えた。

 

仕事でも、株式投資でも、経営でも、

バランス感覚って大事です。

結局、バランスを失うと、全体がグラグラと揺れてしまう。

 

じゃあ、リーダーのバランス感覚って?

それは、組織中央に立つばかりじゃない。

揺れに合わせて、右にも、左にも動けることだと思う。

 

揺れる前に、事前に感じて、

事前に対処できることが重要だ。

 

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今日は、仕事が多忙と

自分のチームの朝会議に参加しないリーダーに対して。

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他のリーダーが朝来ているから、

全体の中庸のバランスが取れてるだけで、

 

もし株式会社●●君だったら、

誰も朝いない会社になって、大きな成果を出す前に、底が抜けている。

 

リーダーにおいての中庸のバランスとは、

そうした組織という大皿が、

常に針の先端でグラグラ揺れているようなもので、

そのとき、自分がどこにどう体重をかけて、

皆の安定と安心を保てるかが大事なんだね。


Source: PR会社でナンバーワンを目指す!上岡正明オフィシャルブログ