日々の仕事や感情に流されず、将来の目的やゴールを意識して一日一日を過ごす。

【今日の25歳社員の内省】
日々の仕事や感情に流されず、将来の目的やゴールを意識して一日一日を過ごす。

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リーダーには2タイプいると思う。

1つは、感情の起伏が激しく、それによって社内外との駆け引きも自在にこなすタイプ。強みはチームを鼓舞して、営業力や交渉力が高いことだ。

 

1つは、粛々と無骨に、障害を突破していくタイプ。このタイプは精神力に体幹が備わっているので、

組織の盾となり防衛に強さを発揮する。

最近、流行のリーダーや組織を24パターンとかに分ける必要があるのだろうか。

人はパレットじゃないしね。

どちらも優秀である。けっきょく、組織は全員優秀で、その責任は人にあらず、すべては経営者の器と成長カーブそのものにある。


Source: PR会社でナンバーワンを目指す!上岡正明オフィシャルブログ