なぜ「目的」をハッキリさせることが必要なのか

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なぜ「目的」をハッキリさせることが必要なのか、について考た。(2)

※前回続き

 

目標は大切だが、それだけで習慣も変わらない。

必要なのは、目的を意識することだ。

 

・朝6時に起きる? なぜ?どうして?

・本を週2冊読む? なぜ?誰のために?

・日経新聞を購読する? なぜ?どうなりたいの?

 

こうした目的がなければ、目標はただの紙切れの文字になる。

部下の成長も、チームマネジメントも同じだ。

 

“場を整理して自分が有利なように進めていく”にはどうしたらいいか?

どんな思考フローなのか、何が足りていないのか、どうやったら出来るのか?を自分なりに考えていくことで、はじめて目標は潜在意識に身につきます。

 

(つづく)

 

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Source: PR会社でナンバーワンを目指す!上岡正明オフィシャルブログ
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