新人の成長

今日は、「22歳、新人の成長」について。
遅れてやってきた入社3ヶ月目の新卒社員が、
クライアントに「顔が変わった」と褒められた。
ほらね。
男の仕事は顔に出るやろ。
苦しさとくやしさで、奥歯を噛み締めるからね。
自然と、顔がひきしまる。
話し方もだいぶ構造的になってきた。
3ヶ月目で、次のメールを
クライアントに遅れたら上出来だね。
理論は十分。あとは実践あるのみ。
いよいよ、テレビ取材誘致10本の、
最初のコミットメントを達成しよう。
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PRの、今回の戦略構築の目的は4つあります。
(1)これからの目標(ビジョン)を改めて明確にする事
(2)ビジョンの達成に向けて、***様独自の強みを理解し、これから取るべきポジショニングを明確にする事
(3)そして、そのポジショニングを達成させるための戦略を組み立てる事
(4)戦略を実行するための具体的な戦術(行うべき行動)を具体的にする事