再現性も、喜びも、成長も、すべてはプロセスにある。

今日は、社員のニュースから。

わが社の社員が広報担当している商品が、
日経トレンディで「今年のヒット商品」に選ばれた。
よろこぶ社員を見るのは、
クライアントさまの笑顔を見るぐらい、うれしい。おめでとう!

ふりかえれば、彼の内省に、
成果にいたるまでの、
【プロセス】と【本気度】が見てとれる。

『成果は、プロセスの過程。
再現性も、喜びも、成長も、すべてはプロセスにある。』

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◆1か月前の社員の内省◆(今回の成果はここから始まったね)
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チームの本気度が高ければ、対クライアントへの対応の仕方が変わり、対応スピードにも通じ、
死ぬ気で考えるから、対応策が生まれる。それの積み重ねが、どことやっても負けない組織を作る。
残念ながら今は、本気でぶつかれない。会社は個人経営でない限り組織である。
「出来ないから仕方ないね」と諦めるのではなく、「もっとこうしよう」と本気で言いあえる組織を作ることが
結果成果にも繋がる。

日経柱

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